Nattpigga studenter till lagerarbete i Järfälla!

Publiceringsdatum: 2026-10-27

Letar du efter anställning inom transport, distribution, lager? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB genom att arbeta som lagerarbetare. Academic Work Sweden AB söker en medarbetare på deltid som vill arbeta 11 dagar – upp till 3 månader. Kan det vara du?

Denna position är tillgänglig i Stockholm. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som lagerarbetare. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB som lagerarbetare genom att ansöka senast söndag den tjugofemte april 2027.

---

Jobbannons

Är du studerande och letar efter ett deltidsjobb? Vi letar just nu efter ett par nattpigga studenter till ett uppdrag i Järfälla. Start 23 November och arbetet kommer pågå fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning!

Om tjänsten

I rollen kommer du få arbeta med paketsortering på en postterminal. En perfekt möjlighet för dig som gillar att ha ett fysiskt jobb och vill få in lite extra pengar till julen.

Arbetet sker med start 01.30 på natten, och pågår fram till 09.15 på morgonen.

För denna roll kommer du behöva uppvisa belastningsregister.

Vi söker dig som

• Kommunicerar obehindrat på svenska
• Är studerande eller har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%
• Är tillgänglig att arbeta minst 3 pass under veckodagar (måndag-fredag)
• Har erfarenhet av något fysiskt arbete sedan tidigare, exempelvis från lager eller likvärdigt

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.