Lagerchef till växande bolag

Publiceringsdatum: 2025-05-07

Vill du arbeta inom chefer och verksamhetsledare-branschen? A Hub AB är på jakt efter en skicklig lagerchef och du kan vara rätt person för jobbet. Intresserade sökes för heltid-jobb hos A Hub AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Denna tjänst finns tillgänglig i Stockholm som är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos A Hub AB i rollen som lagerchef så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Här är chansen att bli en del av A Hub AB och jobba som lagerchef! Ansök senast fredag den tjugofjärde oktober 2025.

---

Jobbannons

Vill du kombinera operativt lagerarbete med ledarskap och strategiskt ansvar? Söker du en nyckelroll i en verksamhet där struktur, utveckling och arbetsmiljö står i fokus? Då kan det här vara jobbet för dig!

Om företaget & rollen

A-hub söker efter en Lagerchef till vår kund; en global aktör inom funktionell inredning. 

Som Lagerchef ansvarar du för hela flödet på bolagets depå i södra Stockholm – från daglig lager- och butiksverksamhet till strategisk planering och personalledning. Du leder ett team på fem personer (lager- och yrkesbutikspersonal), men är samtidigt själv aktiv i det operativa arbetet. I rollen får du stor frihet att påverka och förbättra rutiner, arbetsmiljö och logistikprocesser. En dynamisk och spännande roll där du tillhör en större nationell Supply Chain-avdelning och rapporterar till Supply Chain Manager. 

För denna tjänst lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna i och med att ämbetet som Lagerchef kräver ett tydligt och handfast ledarskap där du kombinerar lyhördhet med pondus. 

Du erbjuds:

• En fast tjänst, med kollektivavtal, på ett välmående och växande företag
• En dynamisk, utmanande och meriterande ledarskapsroll 
• Goda förmåner så som 5 veckors semester, arbetstidsförkortning och ett generöst friskvårdsbidrag
• Sund worklife balance-policy

Om rollen

Du kommer leda arbetet på lagret och i butiken och ha en varierande vardag med såväl operativt ansvar som strategiska åtaganden. Du kommer bland annat: 

• Leda dina medarbetare och fördela arbetet på lagret och i butiken
• Delta i det dagliga lagerarbetet
• Ansvara för bemanning, arbetsmiljö och personalutveckling
• Kommunicera med interna och externa parter såsom materialplanering, transportörer, fastighetsägare och kunder
• Hantera reklamationer, returer, inventeringar och driftbeställningar
• Initiera och driva förbättringsprojekt kopplade till fastighet och logistik
• Ansvara för budget och kostnadsuppföljning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Gymnasieutbildning
• Minst 3 års erfarenhet av personalledning
• Tidigare erfarenhet från arbete i lagermiljö
• God förståelse för arbetsmiljöarbete
• Truckkörkort
• Vana att arbeta i affärssystem och med Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt
• Förmåga att arbeta lösningsfokuserat, strukturerat och självständigt

Du är en trygg ledare som skapar engagemang, håller ordning och reda och trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar.

Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av affärssystemet SAP och om du talar och skriver engelska på god nivå. Personliga egenskaper

Vi ser gärna att du är en ledare med vana av att leda personalgrupper som kräver både tydlighet och lyhördhet. Dina egenskaper så som ansvarskänsla, pondus och flexibilitet kommer väl till pass. Du har gärna också en förmåga att få människor med dig på nya idéer och initiativ. 

Övrig information

Anställningsform: Fast med 6 månaders inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Stockholm

Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem.

Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande

1. Löpande urval av CV
2. Telefonintervju med A-hub
3. Digital intervju med A-hub
4. Intervju hos företaget
5. Referenstagning
6. Erbjudande